Les ofrecemos el caso de estudio de una gran tienda de alimentación que cuenta con más de 32.000 empleados y 166 tiendas en Norte América y Gran Bretaña. Hasta la implementación de la suite HR Self-service de Lombardi, los directores de RRHH de cada tienda debían enviar sus peticiones por fax a la central, existían problemas de redundancia de datos y dificultades para llevar a cabo el proceso de aprobación de informes.

Con la solución HR Self-service de Lombardi, esta cadena de alimentación cuenta ahora con un sistema guiado de gestión de Recursos Humanos que proporciona visibilidad en tiempo real del estado de los procedimientos. Además, el sistema ha quedado totalmente integrado en los sistemas heredados de Recursos Humanos, por lo que pueden aplicarse las políticas corporativas.

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