Lo más difícil de la adopción de SOA no es la tecnología, sino, el cambio en la cultura organizacional. Ya sea que se trate de fomentar una cultura de compartir información, lo que va en contra de la tradición de controlar la información, de cambiar la manera en que los proyectos son planteados y presupuestados o de gestionar apropiadamente las dependencias que van surgiendo de la organización. Estos cambios requieren de mucho más que tecnología para llevarse a cabo, requieren de cambios de comportamiento que no se pueden forzar con software.

En este documento usted encontrará cómo propiciar el cambio de cultura necesario para que su organización adopte la SOA de manera eficaz.

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